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广州公交积极招才引智,多维创新成效显著

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为推进粤港澳大湾区高水平人才高地建设,4月19日至20日,广州公交集团赴京参加“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘会(北京站)活动,锚定湾区智慧交通发展需求精准引才,获得央视频、广东新闻联播等多家主流媒体广泛报道。

在“百万英才汇南粤”北京站招聘现场,广州公交集团打造强有力的揽才矩阵,针对性解答人才职业发展关切。集团人力资源部负责人重点介绍项目平台和培养机制。入职集团的北京大学校友在广州市国资委北京大学专场招聘会进行分享。本次招聘通过“高层对话+精准答疑+校友分享”三重引力,让人才获得发展共鸣、情感共鸣、价值共鸣,成功吸引一批优秀人才,并与来自清华大学、北京大学的2名硕士毕业生进行现场签约。

在本次招聘中,集团共释放50多个核心岗位,同步上线AI测评系统,为应聘者免费提供管理个性及职业发展规划测评,定制可通达全国330+城市的“人才礼遇”智慧羊城通卡。将产业场景转化为引才场景,为来穗人才提供自动驾驶小巴、珠江夜游体验及燕岭产业园、冷链物流园区、大数据指挥中心参观讲解等福利,同时,安排北京大学应届生进行现场实习,实现从“吸引人才加入”到“邀请人才共创”的体验升级。

作为国内公交行业首家营收破百亿的领军企业,广州公交集团始终以战略视野擘画人才发展蓝图,持续创新人才引进培育机制,全力构建“以产聚才强根基、以才兴产促发展”的良性生态,让产业与人才在协同共进中实现双向赋能。

编辑:Ella
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