7月28日,金山巴士召开干部会议。区委常委、副区长金正斌出席会议并讲话,区委组织部副部长曹险峰,区国资委党委书记、主任徐烽,金山巴士领导班子及全体中层干部参加会议。会议由徐烽主持。
会上,曹险峰宣布了区委关于公司主要领导调整的决定:李小鹏同志任金山巴士党委书记,为金山巴士董事长人选;免去王秋忠同志党委书记、董事长职务,任一级资深经理。
金正斌对金山巴士近年来的工作成绩表示肯定,并围绕本次人事调整提出三点要求。
01要强化政治引领,凝心聚力加强班子自身建设。
要强化政治思想武装,深入贯彻落实刚刚召开的市委、区委全会精神,持续推进中央八项规定精神学习教育;要坚持完善民主集中制,充分发挥班子集体智慧,认真履行岗位职责,增强全局观念,加强团结协作;要全面加强党的建设,确立“抓党建促发展”的基本目标,努力推动党建工作与企业经营深度融合。
02要聚焦主责主业,久久为功推动金山城市公交健康发展。
要牢固树立“一盘棋”思想,跳出公交看公交,统筹地面公交与轨道交通、慢行系统的有效衔接,强化跨区域协同,推动长三角公交一体化,使公交成为促进要素流动的“桥梁纽带”;要精准把握“公益性”定位,坚决防止“重效益轻服务”倾向,深刻认识到公交的“公益性”在于保障每一位市民平等出行的责任担当;要积极探索“市场化”道路,在保持成本管控领先水平的基础上,以市场化思维破解发展难题,实现公益属性与市场效率的有机统一。
03要从严监督管理,一以贯之加强企业干部人才队伍建设。
要从严教育管理监督干部,抓好学习教育后半篇文章,进一步加强从严教育管理,推动中央八项规定精神及其实施细则入脑入心、化风成俗;要积极培养选拔专业人才,优化人才选聘和培养机制,科学合理地引进与企业发展相适应的紧缺人才,大力选拔政治素质好、综合能力强、发展潜力大的年轻干部,着力推动干部队伍年龄、专业、学历等结构进一步优化。
会上,王秋忠、李小鹏分别作表态发言。
上海国际客车展获悉,印度在2025年1月至6月期间注册了2100辆电动巴士,与当年前五个月的1571辆相比增长了33%。这一增长势头,尤其是在6月份尤为强劲。 据政府公开数据,五家制造商占据了超过90%的市场份额。 PMI Electro Mobility在半年排名中领先,交付了542辆电动巴士,市场份额为25.8%。其业绩主要得益于春季月份的表现,仅4月和5月就贡献了超过60%的总交付量。紧随其后的是Switch Mobility,交付了503辆电动巴士(占24.0%),第一季度的表现稳定,在4月份短暂暂停后,6月份出现了强劲反弹。 Olectra Greentech以366辆(17.4%)的销量位列第三,整个学期保持稳定的交付速度。JBM Auto在六月强势回归,注册了111辆,占其本季度总销量的三分之一以上。该公司共售出298辆,市场份额为14.2%。 曾经在印度电动巴士市场上占据主导地位的塔塔汽车公司,在2025年上半年登记了132辆(占6.3%),相比其在2024年的领导地位(当时登记了超过1400辆电动巴士),这一数字显得较为平淡。 在新兴制造商中,Pinnacle Mobility Solutions 凭借 126 辆的销量获得了关注,这些销量几乎全部是在六月份取得的。尽管在第二季度没有出现,但 Aeroeagle Automobiles 在 2025 年初的几个月里交...