7月28日,金山巴士召开干部会议。区委常委、副区长金正斌出席会议并讲话,区委组织部副部长曹险峰,区国资委党委书记、主任徐烽,金山巴士领导班子及全体中层干部参加会议。会议由徐烽主持。
会上,曹险峰宣布了区委关于公司主要领导调整的决定:李小鹏同志任金山巴士党委书记,为金山巴士董事长人选;免去王秋忠同志党委书记、董事长职务,任一级资深经理。
金正斌对金山巴士近年来的工作成绩表示肯定,并围绕本次人事调整提出三点要求。
01要强化政治引领,凝心聚力加强班子自身建设。
要强化政治思想武装,深入贯彻落实刚刚召开的市委、区委全会精神,持续推进中央八项规定精神学习教育;要坚持完善民主集中制,充分发挥班子集体智慧,认真履行岗位职责,增强全局观念,加强团结协作;要全面加强党的建设,确立“抓党建促发展”的基本目标,努力推动党建工作与企业经营深度融合。
02要聚焦主责主业,久久为功推动金山城市公交健康发展。
要牢固树立“一盘棋”思想,跳出公交看公交,统筹地面公交与轨道交通、慢行系统的有效衔接,强化跨区域协同,推动长三角公交一体化,使公交成为促进要素流动的“桥梁纽带”;要精准把握“公益性”定位,坚决防止“重效益轻服务”倾向,深刻认识到公交的“公益性”在于保障每一位市民平等出行的责任担当;要积极探索“市场化”道路,在保持成本管控领先水平的基础上,以市场化思维破解发展难题,实现公益属性与市场效率的有机统一。
03要从严监督管理,一以贯之加强企业干部人才队伍建设。
要从严教育管理监督干部,抓好学习教育后半篇文章,进一步加强从严教育管理,推动中央八项规定精神及其实施细则入脑入心、化风成俗;要积极培养选拔专业人才,优化人才选聘和培养机制,科学合理地引进与企业发展相适应的紧缺人才,大力选拔政治素质好、综合能力强、发展潜力大的年轻干部,着力推动干部队伍年龄、专业、学历等结构进一步优化。
会上,王秋忠、李小鹏分别作表态发言。
轨道交通展获悉 9月19日,中国城市轨道交通TOD论坛2025青岛年会正式发布《中国城轨TOD指数报告(2025)》(以下简称“报告”)。 截至2024年12月31日,指数报告研究范围包括已开通城轨交通TOD(不含有轨电车城市)的46个城市的390条运营/建设/规划线路、7751个物理站点。 报告分别依托各参编单位及协会会员单位的第一手轨道交通运营数据、TOD项目实操经验、国内最早TOD指数、房地产指数研发经验、公共交通政策和学术研究等优势,以及合作伙伴腾讯科技的大数据优势,围绕不同层面的TOD实际应用需求,通过科学、严谨的数据采集与研究分析,汇聚协会、业主、高校、研究和咨询机构的专业力量,并征求城轨资源经营方和地产合作方意见,研发编制而成,旨在为我国TOD发展提供科学、量化评价标准与评估体系。 通过对TOD理念中土地、物业、交通、人口、产业、公共空间等关键要素之间互动关系的深入分析,能够更为系统客观地评估TOD对城市发展的影响。这进而能切实加强城市轨道交通沿线地区的规划引导,促进交通功能与城市功能的一体化发展,倡导崭新的TOD生产和生活方式,实现高质量与可持续的人、城、境、业融合发展。 截至2024年底,我国目前58个运营城轨交通的城市中,绝大...