近日,集团召开公交“数据大脑”系统项目验收评审会。公交集团副总经理张笑彬、信息化项目评审专家,市交通产业集团科技信息部、公交集团营服部、科技信息部相关人员共同参与评审。
作为公交集团信息化建设的核心项目,公交“数据大脑”项目运用云计算、大数据等技术,构建了主数据平台、客流分析子系统、线网分析子系统以及公交数字驾驶舱等,为公交精细化运营提供了数据支撑。
验收会上,验收组成员听取了项目建设情况汇报、观看系统演示、审阅了项目验收文档。
据悉,自2024年启用至今,集团依托“数据大脑”系统精准计算客流,通过优化运力班次、精准匹配客流需求等举措,共计减少无效、低效、空驶里程近500万公里。经审议与考察,验收组一致同意通过验收,同时为确保系统的长期稳定运行,验收组建议公交集团进一步做好运维保障工作,持续优化系统功能,不断提升公交运营的智能化水平。
“数据大脑”项目的成功验收,标志着扬州公交“智转数改”步入新阶段。未来,集团将深化数字化转型,以数据为指引,不断优化营运服务方式与线网结构,打造更高品质的公交服务,推动公共交通体系向更智能、更高效方向发展。
现将乌海市城市公交服务集团有限责任公司2024年度工资总额信息披露如下: 企业名称(全称):乌海市城市公交服务集团有限责任公司 清算的工资总额(万元):5007.95 在岗职工年平均人数(人):769 在岗职工年平均工资(万元):6.51 备注:1清算的工资总额是指经企业主管部门清算认定企业在报告期内应支付给本企业在岗职工的劳动报酬总额,包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。 2.在岗职工是指与企业建立劳动关系的全部职工,包括集团实施薪酬制度改革的企业负责人、新设企业或机构职工、新招聘大学生。 3.在岗职工年平均人数为报告期内12个月平均的在岗职工人数。 年平均人数=报告年内12个月平均人数之和/12; 月平均人数=(月初人数+月末人数)/2. 4.在岗职工年平均工资为报告期内企业主管部门反馈的工资总额清算认定数与在岗职工年平均人数之比。